鲁泰控股集团党委理论学习中心组进行集体学习研讨

10月27日上午，鲁泰控股集团党委理论学习中心组进行集体学习研讨，深入学习习近平总书记关于加强社会工作、提升社会治理效能的重要论述，坚持中国特色社会主义社会治理之路，不断提升社会治理现代化水平。集团公司党委书记、董事长李合军主持会议并讲话，集团党委理论学习中心组成员魏忠勋、张新华、袁歆参加。集团公司领导贾广海、楚旭峰和总部各部门负责人列席学习。

会前，中心组成员自学了有关学习材料；会上，李合军领学了《习近平谈治国理政》第五卷关于“推动新时代社会工作高质量发展”的内容，中心组成员张新华、袁歆联系思想和工作实际作了发言。

李合军在研讨发言时指出，集团公司各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真落实中央社会工作会议部署，强化政治担当，扎实履职尽责，努力在新征程上不断开创社会工作新局面。

李合军指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，以高度政治自觉扛起社会工作重任。要深入学习领会，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向推进社会工作。一要牢牢把握社会工作的地位作用。要深刻认识新时代加强社会工作的重要性紧迫性，深刻领会党中央组建社会工作部的战略考量，以极端负责的精神做好社会工作，更好保障集团公司改革发展行稳致远。二要牢牢把握社会工作的方向原则。要把社会工作的政治性和人民性高度统一起来，坚持党的领导，坚持人民至上，把职工群众联系服务好、组织发动好，为推进集团公司高质量发展凝聚起团结奋斗的强大力量。

李合军强调，要全面落实中央社会工作会议部署，扎实推动社会工作高质量发展。一要学深悟透《信访工作条例》。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实好“四下基层”制度，加强对不稳定因素的分析研判，通过深入开展矛盾纠纷排查化解工作，实现信访问题的源头治理。二要学思践悟《思想政治工作条例》。集团各级各部门要学习好、宣传好、贯彻好《条例》，持续深化“六访七谈八帮+”职工思想工作法，进一步营造全员全力全速决胜四季度、打好收官战浓厚氛围。三要用心用情做好职工工作。常态化做好“四季服务”、一线职工疗休养、心理健康、金秋助学等普惠服务工作，尤其要做好困难职工帮扶工作。要高质量开展好驻外员工暖心行动，持续提升后勤服务工作水平，不断提升职工生活品质。

李合军要求，要锚定目标不放松，奋力夺取决战决胜四季度全胜。10月23日，集团公司召开了“决胜四季度、打好收官战”四季度工作会议，吹响了夺取“十四五”收官全面胜利的冲锋号。一是决战决胜四季度，必须筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。必须深刻认识安全工作的极端重要性，坚持“从严治安”不动摇，严抓制度执行、流程规范、干部履职、监督问责，以“零容忍”态度反“三违”、除隐患，坚决守住安全生产底线。二是决战决胜四季度，必须紧盯目标任务的“完成清单”。集团上下必须锚定目标不放松，压实责任不松懈，真抓实干不停步，冲刺攻坚不懈怠，为实现全年目标任务奠定坚实基础。三是决战决胜四季度，必须弘扬真抓实干的“奋斗本色”。要大力弘扬“深严实正准效”的作风，牢固树立“一盘棋、一条心、一家人”的大局观念，增强“企兴我荣、企衰我耻”的责任感和使命感，摒弃“打工心态”，树立“主人翁”意识，在与星空平台同舟共济、双向奔赴中，共同谱写集团公司高质量发展的崭新篇章。